1.功能描述

      面试人员来进行面试时，可以由面试本人或者面试官将面试人的信息录入进系统保存为人才库。录入内容可以包括人员的基本信息及求职意向。

2.操作步骤

      以杭州人事为例（工厂人事操作是一样的）

 

      进入人才库录入的页面，最开始时有些默认信息，填写时需注意。带有【*】是必填项

      例如：

      录入完人才信息后，点击【提交】将人才信息保存进系统数据库。

【注意】在人员详细资料→工作经历。工作经验不是0时请添加工作经历，点击增加按钮，输入经历即可。工作经验为0则不用添加